人才,小公司永远的痛。。
发布于 2006-01-2, 17:41:26 星期一, 浏览次数:2104 所属分类: 乱吹水 |
CHINAZ是一个很小却很有干劲的团体。但是在厦门这“蛋丸”之地,想找几名技术人才真的太难了。。 看到庞升东在他的BLOG上写51.com要做一家技术公司,才想起自己也有个BLOG可以发发牢骚。。有人看没人看就无所谓了。如果能因此招到一些技术高手。。我做梦都会笑。。不过,人家还专门成立了人才推荐奖,推荐成功的能得一万块钱奖金。可见他们是如何的迫切了。
年底了。。厦门人才网上过来的应聘书也越来越少了。很多人,包括一些应聘毕业生都是希望能到大公司去,曾有几名应聘者来面试,看了看办公室,说,原来我一直以为chinaz是一家很大的公司,脸上并挂着不知是失望还是意外的表情。
部份个人站长的成功,其实很大的影响了很多人的创业心态。曾在网络上看到挺多不错的人才,做的东西虽然还不是非常的好不过也属于难得那种,经过接触,才发现我可能得是VC才请得起。。。
厦门网络公司很多,随便路过的一个楼里可能就有两三家,但是,厦门出名的网络公司却不多,中频,商中?呵呵... 这种除外...
CHINAZ也要做一家技术公司,这是我两年前就开始有的想法了。从我给chinaz加上那句“为中国网站提供动力”开始,但是,这条路还很远。。。。
顺便也在这AD一下吧。
CHINAZ现在最缺的技术人才:
1,首席网页设计师
有自己的设计风格和思想,并能对用户的使用习惯等相关设计有深入研究。
2,PHP或asp.net开发高手。(开发人员及技术总监)
待遇:看能力而定。有兴趣的朋友可以发到hr@chinaz.com